研究制定所出资企业领导班子结构设置方案；组织对所出资企业领导班子及领导人员的考察工作并提出调整建议；对所出资的国有独资企业、国有控股企业和国有参股企业考察推荐董事、监事人选；研究拟定向国有控股企业和国有参股企业派出国有股权代表的工作方案；研究制定企业领导人员考核、评价和选任方式；负责所出资企业领导人员后备队伍建设和人才工作；党组织建设、党员队伍管理和协调、规划、指导党员教育工作；按照管理权限，负责国资委机关和直属单位的人事、档案管理工作及出国政审审批等工作。