“多做事少空话，实事求是真抓实干；多合力少分歧，精诚团结应对困难；多分析少推诿，勇于面对勇于负责；多承担少躁动，自身带头稳定队伍；多沟通少阻碍，求大同存小异。”日前，大化集团公司党政一把手邢学朴在 “平稳完成搬迁、构建和谐企业，进一步加强党建工作座谈研讨会”上的讲话精神，尤其就加强干部思想作风建设提出的要求传达后，在集团公司各级党政组织、领导干部中引起强烈反响和震动。连日来，各单位通过多种形式学习讨论，对照检查，整改问题，并纷纷表示，要以良好的精神状态和工作激情影响和带动职工完成“两线”、“三地”各项工作任务。
     大化所属的各单位党员领导干部纷纷召开会议，集体学习公司党委召开的“座谈研讨会”精神，各级领导干部会上作重点发言，带头谈认识、找差距。大家认为，讲话中列举的问题在股份公司不同程度存在，不思进取、平庸干事、管理不严、表面文章等问题和现象，不仅损害了党员干部形象，更使职工群众的积极性受到压抑，不利于“两线”作战和队伍稳定。通过集体学习和随即进行的多层次学习贯彻，股份公司从“带着激情去干事就是凝聚人心的磁场”六个方面制定了整改、保证措施。
大家发言中表示，带领党员干部认真学习座谈会精神，只有党员干部做好了，工人才能看到希望；党员干部必须树立“企业的事就是自己家的事”的思想，把工作做好、做实、做细。
       许多单位还同时学习了中纪委关于不正当谋利的相关规定。学习会上，大家逐个发言、分析问题，表示要时刻警醒自己，做到自清、自爱。