在1月22日召开的大连机场2008年工作会议上，机场集团公司党委明确提出，2008年党建和思想政治工作要“抓好五个工程”、“突出五个重点”、“实现五大目标”，以改革创新精神努力开创党建思想政治工作新局面。

抓好五个工程。会议指出，2008年机场党建思想政治工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，用创新的手段、开放的思维、和谐的理念，进一步抓好领导班子建设的关键工程、党员队伍建设的基础工程、党风廉政建设的阳光工程、精神文明建设的形象工程、惠及职工的凝聚力工程，为实现大连机场科学发展、和谐发展提供有力的政治保证。

突出五个重点。一是始终把学习贯彻十七大精神作为首要的政治任务，采取党校送学、集中办学、辅导促学等形式不断强化思想政治建设，用十七大精神统领思想、指导发展、推动工作。二是坚持“服务中心做工作、进入管理起作用”的基本思路，采取建立考核评价机制、完善组织管理模式、扩大党内民主等举措，进一步强化各级党组织的服务保证和监督约束能力，把政治优势转化为核心竞争力。三是从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉“五大建设”入手，进一步加强党的先进性建设和领导干部的素质能力建设，推进机场在新的历史起点上更好更快地发展。四是大力开展精神文明建设和企业文化载体活动，用社会主义核心价值体系塑造职工队伍，增强企业发展活力。五是坚持以人为本，实现好、维护好和发展好广大职工的根本利益，为机场发展创造和谐稳定的内部环境。

实现五个目标。一是创建“四好”班子，“四好”班子达标率85%以上，创建1-2个市国资委“四好”班子，争创大连市“四好”班子。二是创评“两优两先”，党员“创岗建区”评议优秀率90%以上，评选表彰机场“两优两先”，争创市国资委“先进基层党组织”2-3个，优秀党员、优秀党务工作者3-5名，创建“大连市先进党委”。三是创建和谐企业，落实稳定工作责任制，职工违法犯罪率不超过1‰，杜绝发生群体上访事件、违反计划生育政策及“法轮功”问题，杜绝发生侵犯职工合法权益事件，创建“大连市平安稳定先进单位”。四是创建文明单位、文明职工，强化职工思想道德建设，教育覆盖面达到100%，杜绝出现商业贿赂和利用职务吃拿卡要等损害机场声誉的问题，保持“大连市文明单位标兵”称号。五是发挥党组织的服务保证和监督约束作用，确保实现年度各项运输生产目标任务。