瓦轴集团重点介绍了针对企业“双高期”老干部工作，实行“全面服务，重点照顾”的做法与经验，从而进一步加强了对企业离休老干部工作的管理和服务，保证了企业离休老干部队伍的稳定。他们提出的重点照顾的主要内容是，对当年病故老干部的遗孀重点照顾；对身边无子女或者子女在外地工作的老干部重点照顾；对无老伴的单身老干部重点照顾；对患重病、常年卧床的老干部重点照顾；对找后老伴并居住在老伴家的老干部重点照顾；对双离休的遗孀老干部重点照顾；对老干部在节日期间患病住院的老干部重点照顾。

　　重工·起重集团重点介绍了“做勤做细，在勤字上下工夫”的做法与经验，他们坚持做到“老干部有病住院必须看望、老干部家庭有困难必须到家解决、老干部病故必须到宾仪馆送行。”使企业离休老干部满意，家属满意和企业领导满意。

　　其他到会企业也分别介绍了本单位在“双高期”期间，结合实际做好新形势下老干部工作的具体做法和经验。

　　市国资委老干部处蔡伟义处长在会上讲了话，对新时期如何进一步加强老干部工作提出了五点要求。一是要继续以十七大精神和科学发展观为指导，全面贯彻落实市委老干部工作会议精神，坚持以人为本，贴近企业的实际，贴近老干部思想的实际、贴近老干部生活的实际，做好老干部工作，要在创新、做细、取得实效上花气力下工夫。二是进一步加强老干部基层支部建设，做到组织机构健全，人员齐整，发挥好支部的战斗堡垒作用。三是注重抓好老干部信息工作，要内练本事，外树形象，使老干部工作具有一定的影响力，不断深入人心。四是要继续抓好老干部信访工作，要热情接待，化解消极因素，把矛盾消灭在萌芽之中。五是全面落实好大国资委［2008］12号文件精神，进一步加强市国资委系统企业关心下一代工作，大型企业要按照《意见》要求健全机构，完善队伍，创新工作，真正把企业关心下一代工作推向新阶段，取得新成效。

　　会议期间，大家还参观了瓦轴新工业园区，丰富了会议内容，对企业的快速发展和进一步做好企业老干部工作增添了信心。