大连国资

第22期

大连市人民政府国有资产监督管理委员会    2008年7月7日

要闻报道

●市国资委党委贯彻落实市委常委（扩大）会议精神

专题研究处置应急突发事件的防范措施

●重工·起重集团  机床集团

在省开展对标活动现场会上介绍经验

●市国资委党委专题研究老干部工作

听汇报  提要求  解难题

企业动态

● 争创全国文明城市 市国资委系统在行动

公交集团全力参与文明城市创建工作

● 市国资委系统开展纪念建党八十七周年活动

● 三寰集团“过紧日子”出实招

● 交运集团开通小长山岛公交线路

简讯

● 大化集团开展廉洁从政专项整治活动等四则

信息参考

● 企业上市除了融资还会带来什么

人物风采

● 一线工作三十年如一日

——记“王亮式现代产业工人”李铁柱

地址：大连市沙河口区鞍山路52号   邮编：116021  网址：http://www.gzw.dl.gov.cn

【要闻报道】

市国资委党委贯彻落实市委常委（扩大）会议精神

专题研究处置应急突发事件的防范措施

市委常委扩大会议之后，市国资委党委立即召开党委会，认真传达贯彻市委常委扩大会议精神和张成寅书记的讲话精神，结合市国资系统近年来的实际，进行了广泛的讨论和专题研究，并就做好奥运安保、信访稳定和领导包案、安全生产等工作做出了安排和部署。会上，王春主任就做好公共事件的处置和防范、提高处置应急突发事件的能力，对市国资系统提出了明确要求：第一，要认真贯彻落实市委常委扩大会议精神，把做好平安稳定工作和处置应急突发事件提高到执政能力的高度来认识，全系统各级领导干部要增强政治意识、大局意识和危机意识，不仅要加强领导，还要身体力行解决一些“老大难”问题，落实好信访包案，切实承担起“确保一方平安”的责任。第二，要查找问题，制定措施。要联系近年来市国资委系统所发生的安全生产事故和职工上访等案例，研究和分析其原因、特点和规律，认真总结经验和教训，查找不足和存在的问题及其隐患，提出处置对策和防范措施，将其纳入规范化和制度化的轨道。第三，要提高全系统处置应急突发事件的能力。对有些方面的专业领域和岗位，有必要组织培训和实战演练，增强防范意识和应急本领，把全系统处置应急突发事件的能力提高到一个新水平，保证职工人身安全和企业又好又快发展，为我市社会稳定和喜迎奥运做贡献。（市国资委办公室）

重工·起重集团   机床集团

在省开展对标活动现场会上介绍经验

日前，为进一步提升企业管理水平和竞争能力，有力推动全省创建创新型企业工作，省国资委、省经委、省科技厅、省总工会在我市召开了以企业开展对标活动为抓手，全面推进技术创新、管理创新和体制创新工作现场会。会上，市国资委系统重工·起重集团、机床集团介绍了经验，受到与会好评。

重工·起重集团“十五”特别是国家实施振兴东北老工业业基地战略以来，以国际同行业知名企业——韩国斗山重工为标杆，在软硬实力、管理模式、市场定位等方面向其看齐，通过技术改造、结构调整、技术创新、深化改革，实力得到不断壮大，进入持续、健康、快速发展的轨道，成为我国重机行业经营规模最大、劳动生产率最高的企业，2007年实现经营额118.6亿。 “十一五”后三年，继续以其为标杆，以重大装备国产化为已任，走以“专、精、特、新”为特征的差异化发展之路，加大引智、引进和集成创新力度，加快产品结构调整，加速技术改造，做大出口和工程成套市场，打造华锐重工知名品牌，培育先进企业文化，实现由“好企业”向“重量级企业”转变。

机床集团瞄准世界一流，坚持以我为主，为我所用，实行国外并购和合资合作；加快消化吸收，实行二次集合创新；实行产学相结合，扩大技术创新体系，目前拥有全资、合资、控股及参股子公司40多个，并且已经由过去单一的机床产业发展成为今天的现代化新厂区及“一个中心”、“两个基地”、“一个园区”多种产业并举、走出国门向全球发展的大型产业化集团。下一步集团根据我国国民经济和国防军工业发展的新需求，按照“高速、高精、高效、专用、柔性、重型”的产品发展方针，坚持数控机床技术输入和产品创新的战略，在保持原有产品和技术进步的基础上，重点发展精密、高速、数控的车削、加工中心、镗铣和柔性专用机床四大类产品，进一步拓宽产品领域，使主要产品和技术接近或达到世界先进水平。（市国资委改革处）

市国资委党委专题研究老干部工作

听汇报  提要求  解难题

7月3日，市国资委召开党委会，专门听取老干部工作的情况汇报，会议对三年来老干部工作取得的成绩给予了肯定，同时就进一步加强新形势下老干部工作提出了新的要求。王春主任强调，老干部工作是党委的一项重要工作，我们一定要怀着对老干部的深厚感情，从讲政治的高度，站在全局的角度做好新时期老干部工作。一是要继续抓好改制企业离休老干部的接收工作。随着国有企业改革的不断深入，接受改制企业离休老干部的工作会越来越多，任务会越来越重，我们要从思想上高度重视，在行动上要抓好落实，要做到接收到位、安置到位、管理到位、服务到位，让企业放心，老干部满意。二是要进一步做好企业老干部的指导工作。要做到“两手抓”，一手抓改制企业离休老干部接收、安置、管理、服务，一手抓系统企业老干部工作的指导、协调和服务，齐抓共管，共同发展。要以企业分片开展工作形式为牵动，进一步推动国资委系统企业老干部工作上台阶，上水平。三是要把老干部管理服务工作纳入党委工作的议事日程。根据老干部“双高期”的实际，开展有针对性的活动，坚持安全第一，把精力放在日常亲情服务，送温暖服务上门，多为离休老干部办实事、办好事，让老干部的晚年生活快乐、幸福，有尊严。

会上，还就目前老干部工作存在的困难和问题，如：老干部工作面临“双高期”活动难，工作人员和车辆尚显不足等问题，逐一进行分析研究，马上提出了解决意见。（市国资委老干部处）

【企业动态】

争创全国文明城市市国资委系统在行动

公交集团全力参与文明城市创建工作

在新一轮全国文明城市创建工作中，公交集团积极动员广大干部职工全力参与创建全国文明城市工作。集团制定了切实可行的实施方案，把各项任务层层分解，责任到人；加强舆论宣传，形成浓厚的创建氛围；结合实际情况，把全国文明城市创建标准与集团公司优质服务“十项承诺”结合起来；认真总结创建工作的经验和作法，巩固取得的成果，以创促建，做好常态化的创建工作。

公交集团为进一步落实市委“6·30”创建全国文明城市紧急会议精神，有力推进创建工作开展，再次召开创建全国文明城市工作专题会议。会上，集团党委书记刘德升传达了《大连市创建全国文明城市社会宣传工作方案》；集团副董事长、副总经理陶乃钧对下一步创建工作提出五点要求：一要加强运营组织，加强车辆配备和调度；二要保证车容车貌整齐洁净；三要规范车厢车身广告，彻底治理包括站牌在内的广告脏、乱、差问题；四要统一着装，文明服务，真正履行好10项服务承诺，以良好精神状态和文明言行体现大连公交整体面貌；五要保证安全，加大路检路查力度，加强车辆技术状况大检查，全面做好防台防汛工作。

最后，集团董事长、总经理隋悦家特别强调，所属各单位要高度重视，进一步提高认识，统一思想，落实责任，务求实效，进一步加强管理，搞好服务，保证安全，确保万无一失做好各项客运工作，保证完成全国文明城市创建迎检工作。（金黎）

市国资委系统开展纪念建党八十七周年活动

▲7月1日，市国资委召开老干部党总支党建工作座谈会，纪念中国共产党诞辰87周年。会上，表彰了先进老干部党支部；建设控股大出租党支部和药材一粮储党支部分别交流了加强新时期老干部党支部建设的经验；市国资委老干部处处长、老干部党总支书记蔡伟义从进一步加强管理与服务、抓好新时期老干部党建工作和加强老干部信息宣传工作等方面对老干部党的建设进行了总结，对下一步重点工作进行了部署，提出了要求。（市国资委老干部处）

▲6月30日，大连港集团召开纪念建党87周年暨表彰“红旗党支部”“共产党员标兵”座谈会。集团党委书记邢良忠强调，要树立强烈的发展责任感和紧迫感，增强忧患意识和危机意识，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓创新，努力担负起建设东北亚航运中心核心港口的重要使命。集团领导卢建民、张凤阁、孙俊友参加了座谈会。会议由集团党委副书记、工会主席朱宝学主持。(高军)

▲“七一”前夕，冰山集团党委举办入党积极分子培训班。集团党委副书记王德昆强调，入党积极分子要了解党的发展历程；要有坚定正确的政治方向和政治信念；要不断加强对党的理论知识的学习；要成为本岗位的行家里手，在工作中有创新的意识。培训中，还组织观看了中共党史、十七大辅导讲座等光盘，专门邀请两名优秀党员代表结合自己成长的经历与积极分子进行了交流，激励大家树立远大理想、坚定信念，脚踏实地，努力工作。44名入党积极分子参加了培训，纷纷表达了以实际行动争取早日加入党组织的决心。（赵中齐）

▲6月30日，机场集团党委召开了纪念建党87周年暨“两先两优”表彰大会。会议总结了机场近年来在市委、市政府和市国资委党委领导下取得的成绩，分析了面临的形势任务，对机场今后更好地学习贯彻十七大精神，继续解放思想，坚持科学发展，进一步加强党的先进性建设提出了四点要求：一是要认真学习贯彻党的十七大精神，以“思想大解放”推动机场的大发展；二是各级党组织要抓建设，重提高，成为凝人心聚合力的政治核心；三是全体党员要严格自律，站排头，当尖兵，真正做到一名党员一面旗帜；四是要大力弘扬抗震救灾精神，将其转化为推动各项工作的强大动力。 （张声敏）    

▲6月30日，航运集团隆重召开了庆“七一”暨“两优一先”表彰演讲大会。6位预备党员在党旗下进行了入党宣誓。毕建陆总经理宣读了“2007～2008年度‘两优一先’表彰名单”和“荣获大连市2006～2007年度劳动模范、先进集体名单”。受表彰的先进党组织、优秀党员介绍了先进事迹。集团董事长门洪升强调，要学习先进典型，大力宣传各项工作中涌现出的好人好事，尤其是党员，更要在各项工作中起到先锋模范作用。会上，集团还将专门制作的捐款证书颁发给在“5·12”地震后抗震救灾活动中踊跃捐款的员工。（隋国士）

三寰集团“过紧日子”出实招

日前, 三寰集团认真落实市国资委《关于在出资企业中大力开展节约活动的通知》要求，对“过紧日子”提出六项具体要求：一是大力减少各项非生产性开支，全年的管理费用支出要在集团公司今年开展的“双增双节”活动指标的基础上再压缩3%。二是严格控制办公车辆和各类固定资产的购置，今年原则上不再审批新增的办公用车，非生产性的固定资产购置原则上不再审批，办公用车费用要比上年下降10%。三是大力精简会议和考察活动。今年各单位的会务费、差旅费要比上年减少10%。四是严格控制业务招待费和差旅费开支，不准以接待为名进行高消费娱乐活动，这两项开支要比上年减少10%。五是加强投资项目管理。对建设投资项目要认真梳理，压缩资金使用。要认真做好投资项目的前期准备工作，没有可行性研究和论证的项目，一律不予批准；对投资项目要严格按照集团公司招投标管理办法办理，加强工程预决算管理，坚决杜绝超预算和追加投资情况的发生。六是各单位财务部门要对年初的预算重新审核和梳理，按轻重缓急，调整支出结构，要精打细算，节约开支。(高建军)

交运集团开通小长山岛公交线路

6月19日，随着小长山岛公交线路的开通，岛上居民多少年来出行近路靠走、远路只能坐摩托车或租车的历史终于结束，这也是交运集团服务社会、方便百姓、支持海岛经济发展的又一重大举措。

新开通的公交线路始末车时间为早5：45分至晚18时，旅游季节延至19时，运行间隔时间为15分钟，连通了全岛各居民区、学校、港口、商贸区和行政区域，彻底解决了岛内不通公交车，百姓游客出行不便的难题。交运集团董事长、总经理李继君在通车仪式上表示：将一如既往，支持长海的经济发展，支持长海绿色海岛、旅游海岛的建设，以长海公交及相关公共交通建设发展为已任，为造福于长海人民、服务于长海经济做出应有的贡献。（王春英）

【简讯】

▲从现在开始至10月末结束，大化集团组织开展廉洁从政专项整治活动。活动分学习、自查、整改、验收四个阶段，要求各单位领导班子成员对照“七不准”要求，逐条逐项进行检查。对查找出的问题，集团将根据事实、情节、后果及认识态度等，依纪依法、实事求是做出处理。（张殿贵）

▲日前，在市纪委、监察局召开的“廉洁从政标兵”表彰座谈会上，华锐重工铸钢股份公司总经理兼党委书记郭永胜，被授予大连市“廉洁从政标兵”称号。（李铮）

▲近日，从中国通用机械工业协会泵业分会第六届二次会员代表大会暨泵行业成立20周年总结大会上获悉，大耐泵业集团及该集团董事长、总经理乔廷安、总工程师蒋铭和荣获水泵行业突出贡献奖，在全国仅有15家单位和30名个人获此荣誉。（张娜）

▲近日，重工·起重集团以“奥运在我心中”为主题，组织全体老干部开展扑克、象棋、麻将友谊比赛活动，进一步丰富老同志的精神文化生活，增进老同志之间的相互了解和友谊。（徐才良）

【信息参考】

企业上市除了融资还会带来什么

无论正在上市过程还是成为上市公司，上市除了融资还具有很多优点。首先是获取资金。通过公开发售股票（股权），公司不仅能募集到可用于多种目的的资金，还可以通过发行债券、股权再融资或定向增发再次从公开市场募集到更多资金。二是形象和声望。上市可以帮助公司获得声望和国际信任度，从而受到更多的关注常常会促进新的商业或战略联盟的形成，吸引潜在的合伙人和合并对象。同时，一个在国际资本市场上市的公司将在国内获得显著的品牌认同。 三是价值重估。上市公司的估值往往比未上市公司高，上市会为投资提供更多的机会，从而提高公司的价值。四是流动性增强。上市为公司的股票创造了一个流动性较好的公开市场，股权都获得了流动性，买卖变得更加方便了。五是薪酬和人力资本。上市公司可以使用股票和股票期权来吸引并留住有才干的员工。股票持有权提高员工的忠诚度并阻止员工离开公司而成为竞争者。六是公司治理。企业上市时，需要重新审查其管理结构和内部控制。内部规范和程序的建立以及对公司治理标准的坚持最终会使公司管理更好、更加成功。七是合并及收购。上市公司的股票市场和估值一旦建立，就具备了通过交易股票来收购其它公司的优势。由于具备了在公开市场进行再融资的能力，上市公司为现金收购提供资金支持的能力也更强。上市也使其它公司更容易注意到本公司，并对与本公司的潜在的整合和战略关系进行评估。

  　当然上市也有其不利因素，一是专有信息的披露。公司财务信息可以从公开途径获取，有可能给竞争者带来知己知彼的战略优势。因此，必须建立确保公司专有信息保密性的相关机制。二是失去保密性。公司的上市过程包含了对公司和业务历史做大量的“尽职调查”，就会失去保密性。三是盈利压力。上市公司要利润平稳增长，要有一定盈利能力和分红能力，否则有可能退市，失去融资功能。四是失去控制权的风险。上市公司的股东有权参与管理层的选举，投资者通过二级市场恶意收购，可能获得公司的控制权。（市国资委宣传部）

【人物风采】

一线工作三十年如一日

——记“王亮式现代产业工人”李铁柱

李铁柱，热电集团海兴热电工程公司汽机队高级技师、本体班班长，自参加工作30年来，他一直从事现场技术性较高的汽轮机本体检修专业，始终坚守在汽轮机检修一线，凭借对专业技术刻苦钻研，追求精益求精，对汽轮机检修的丰富经验和高超技能，解决了一个又一个技术难题，用自己的实际行动展示了热电工人的风采，用心血和汗水诠释了一名普通工人的无悔人生。所带班组在他的带领下，以技术过硬、质量最高，受到公司各兄弟单位的好评，他本人也先后多次被评为集团“技术标兵”，获市“五一”劳动奖章、劳动模范称号和有杰出贡献高技能人才等称号。

大家都知道，李铁柱就是一个“工作狂”，在工作岗位上30年，他几乎把全部精力用在了钻研技术上，业务水平得到迅速提高，为公司解决了许多技术难题，其中，东海电厂1、2号机是英国机组，因运行时间过长，机组运转力量严重不足，机械效率只能达到满负荷的50％左右。在缺少图纸及各种技术资料的情况下，他查阅了大量资料，对相应机组进行对比，制定出有效的检修方案。通过检修，他发现喷嘴组破损严重，圆周几何尺寸发生很大变化，严重影响了机组的运转力量问题，对企业造成了不小的经济损失。为此，他提出采用激光熔附技术对机组喷嘴进行修复的建议，恢复了两台机组的原始运转力量，并且效果一直良好，使企业的经济效益明显增加。

精湛的检修技艺让人佩服，他对工作认真负责，严把质量关的高尚精神更是值得我们学习。去年在金州电厂3号机大修中，因超负荷的工作使他的体力严重透支，在查找机械中心和平衡技术难点时，过度的劳累和焦急使他病倒了，发烧，牙疼，脸也肿了起来，但他并没有休息，坚持工作。因为他知道，中心和平衡问题解决不好，将直接影响到机组的安全运行，他带领大家经过一天两夜的连续工作，终于将中心和平衡都完全达到技术要求，这时，他才放心的去打吊瓶。看着他这样辛苦，身体又不太好，家人心疼地劝他，不要再拼了，离开一线吧，他总是说还没有为企业培养出合格的接班人呢。他不放心这项工作，但更主要的原因是他热爱检修这行，只要身体条件允许，他将继续在一线工作下去，为热电事业做出更多贡献……（段丽丽）

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大连市国资委党委宣传部                         （共印140份）